Løntilskud og fleksjob

Få tilskuddene udbetalt nemt og hurtigt

Få tilskuddene udbetalt nemt og hurtigt

Har din virksomhed ansatte med løntilskud eller medarbejdere i fleksjob? MinRefusion kan administrere ansøgningerne, ordne de vigtige detaljer og sikre alle udbetalingerne til virksomheden.

Mand i kørestol deltager i en arbejdsrelateret samtale på kontoret, som en del af ordningen for løntilskud

Slip mere og vækst mere

Lad MinRefusion klare alt det besværlige, så din virksomhed bliver mere effektiv

MinRefusion håndterer de tunge administrative tidsrøvere, som selvstændige og arbejdsgivere møder, når man skal søge refusion hos det offentlige.

Sæt det offentlige på autopilot og sæt skub i væksten 🚀

Slip besværet med ét opkald ⚡️

Den største fordel er jo økonomien i sig selv. Jeg tror jo, at der er rigtig, rigtig mange virksomheder, som ikke aner, hvad de kan få refusion for.

Thomas Ørskov | Chief Executive Officer | Evolog Logistix A/S

Lad MinRefusion stå for ansøgningerne til det offentlige

MinRefusion indberetter sygdom og barselssager 100% automatisk og sikrer tilskud fra det offentlige 💪

Vores team følger op med kommunen og Udbetaling Danmark og fører dialogen med virksomheden om medarbejderens ansættelsesforhold, så alle detaljerne falder på plads.

4.8 ud af 5 baseret på 85+ anmeldelser

FAQ

Løntilskud og fleksjobtilskud

Løntilskudsordningen giver virksomheder mulighed for at ansætte medarbejdere med tilskud til lønnen. Formålet er at give ledige personer bedre adgang til arbejdsmarkedet og at hjælpe virksomheder med at ansætte nye medarbejdere uden at bære hele lønomkostningen i starten af ansættelsen. Løntilskuddet varierer afhængigt af ansøgerens baggrund og typen af tilskud

Fleksjob er en ordning for personer, der på grund af varig nedsat arbejdsevne ikke kan arbejde på almindelige vilkår. Virksomheder kan ansætte en medarbejder i fleksjob og få et løntilskud fra kommunen for at kompensere for medarbejderens nedsatte arbejdsevne. Fleksjobansatte arbejder færre timer eller tilpassede arbejdsopgaver, og lønnen betales delvist af virksomheden og delvist via tilskud

Alle virksomheder, der har en ledig stilling og kan tilbyde relevant arbejdsplads, kan ansætte en medarbejder med løntilskud, så længe den ledige opfylder betingelserne for ordningen. Dette gælder også for fleksjob, hvor medarbejderens nedsatte arbejdsevne er i fokus. Virksomhederne får både økonomisk støtte og mulighed for at støtte sociale initiativer

Tilskuddets størrelse afhænger af flere faktorer, herunder ansøgerens status som ledig, uddannelse og anciennitet. Ved fleksjob beregnes tilskuddet på baggrund af medarbejderens effektive arbejdstid og arbejdsevne. Kommunen dækker en del af lønnen, og virksomheden betaler for de timer, medarbejderen reelt arbejder.

Virksomheder, der ønsker at ansætte med løntilskud, skal ansøge via jobcentret. Ved fleksjob sker det samme gennem jobcentret og kommunen. Ansøgningen kræver et samarbejde mellem arbejdsgiveren og jobcentret for at sikre, at alle nødvendige dokumenter er på plads.

MinRefusion hjælper virksomheder med at håndtere administrationen af løntilskud og fleksjobtilskud. Vores system sørger for, at alle nødvendige dokumenter indsendes rettidigt og korrekt. Dog kræver vi, at virksomhederne sender os medarbejdernes lønsedler og arbejdsoplysninger, så vi kan ansøge om tilskud baseret på præcise data. Vi gør det nemmere for dig at få adgang til de tilskud, du er berettiget til, uden at du skal bekymre dig om de administrative processer.

Det er vigtigt at indsende ansøgninger om løntilskud og fleksjobtilskud hurtigt, så virksomheden ikke mister retten til tilskuddet. MinRefusion hjælper virksomheden med at overholde deadlines.

For at ansætte med løntilskud eller fleksjob skal virksomheden kontakte jobcentret eller kommunen. MinRefusion kan assistere din virksomhed med den administrative proces, herunder sikre korrekt indsendelse af ansøgninger og overholdelse af frister.

Dét siger kunderne om MinRefusion 💪

MinRefusion sikrer, at vi får den refusion, som vi skal have og arbejdsbyrden er blevet betydeligt mindre.

Vi får de penge vi skal have. Det foregår helt automatisk til vores absolutte tilfredshed. Absolut!

MinRefusion har faktisk hentet ekstra penge ind til os, som vi slet ikke havde søgt tidligere.
Virksomheder
0 +
Lønmodtagere
0 +
Indberetninger
0 +
Kr. sikret i refusion
pr. ultimo 2024
0 +

Book en demo hos vores team

Hør mere om Automatisk Refusion

Demo/Introduktion antal ansatte screening

Nem HR er blevet til MinRefusion 🎉🎉